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• 010 __ |a 978-7-111-33263-3 |d CNY49.00

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• 200 1_ |a 人力资源管理导论 |A ren li zi yuan guan li dao lun |d = Human resourse management |f 郑晓明编著 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2011.03

• 215 __ |a 441页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 现代企业人力资源管理实务丛书 |A xian dai qi ye ren li zi yuan guan li shi wu cong shu |v 1

• 320 __ |a 有书目 (第438-441页)

• 330 __ |a 本书是一本理论与实践相结合、具有中国本土化特色的人力资源管理用书。全书共分11章, 从人力资源管理概说、人力资源管理基础、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、人员选拔和录用、员工培训、职业发展、绩效考核、薪酬管理、企业文化等方面论述了在现代中小企业中进行的人力资源管理的理论。本书在第2版的基础上对内容做了一些调整, 增加了战略人力资源管理、网络招聘、企业大学、对立价值构架理论等相关内容。

• 410 _0 |1 2001 |a 现代企业人力资源管理实务丛书 |v 1

• 510 1_ |a Human resourse management |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 劳动力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 郑晓明 |A zheng xiao ming |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 时代出版发行 |c 20111103

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/Z884C