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• 200 1_ |a 人力资源管理模式的发展与创新研究 |A ren li zi yuan guan li mo shi de fa zhan yu chuang xin yan jiu |f 闫培林著

• 210 __ |a 南昌 |c 江西高校出版社 |d 2019

• 215 __ |a 115页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第113-115页)

• 330 __ |a 本书以人力资源管理为指导, 以人力资源发展创新为中心, 以分析利用科学管理“第一资源”为视角, 对管理经验中人才的配置、使用、激励、开发等方面进行创新与深入的研究, 运用管理学、心理学、经济学等多门学科理论, 对人力资源管理的方法、队伍、环境等方面进行了全面系统的分析研究, 并根据构建和谐企业的素养要求, 以创新的精神提出了一系列改进人力资源管理工作的措施与建议。由于人力资源管理对与构建和谐企业有着重要作用, 本书既是研究成果, 又是一本具有教育意义的人力资源管理著作。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 管理模式 |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 闫培林 |A yan pei lin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200508

• 905 __ |a AUSTL |d F243/Y623

• 921 __ |a BMQZ |b RTBOOK