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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理实践教程 |A ren li zi yuan guan li shi jian jiao cheng |f 杨正宇，古家军主编

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 372页 |d 26cm

• 300 __ |a 浙江省普通高校“十三五”新形态教材 面向数字经济和创新驱动发展新商科教材 人力资源管理专业系列教材等

• 330 __ |a 本书共十二章，内容包括：人力资源管理的基本理论与职能，数字经济与人力资源管理范式转型，组织能力建设与人力资源战略规划，组织理论与创新组织设计，工作分析范式革新与创新工作设计，数字时代的人力资源获取方式与流程，胜任力建模与甄选测试，人力资本投资与员工培训开发，员工职业发展与任职资格体系建设，多层次绩效与价值观管理，薪酬激励与人力资本价值实现，数字经济时代的员工关系与福利。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 杨正宇 |A yang zheng yu |4 主编

• 701 _0 |a 古家军 |A gu jia jun |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 北京思得乐 |c 20240602

• 905 __ |a AUSTL |d F243/Y997