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• 010 __ |a 978-7-115-49573-0 |d CNY39.80

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• 200 1_ |a 绩效考核与管理 |A ji xiao kao he yu guan li |e 理论、方法、实务 |e 视频指导版 |d = Assessment and management of performance |e theory, methods, practice |f 赵曙明, 赵宜萱主编 |g 秦伟平编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2018

• 215 __ |a 208页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材 |A 21shi ji gao deng xue xiao jing ji guan li lei gui hua jiao cai |i 名家精品系列

• 225 2_ |a 人力资源管理理论、方法、实务系列教材 |A ren li zi yuan guan li li lun 、fang fa 、shi wu xi lie jiao cai

• 314 __ |a 赵曙明, 南京大学人文社会科学资深教授, 南京大学商学院名誉院长, 南京大学人力资源管理战略研究所所长, 博士生导师。

• 320 __ |a 有书目 (第205-206页)

• 330 __ |a 本书对绩教考核与管理进行了全面阐述, 全书精选大量企业绩效管理的实际案例, 并设计了大量绩效管理的模拟练习题, 既从理论角度解析绩效考校与管理的逻辑结构, 又从实践角度介绍了绩效考核与管理的操作要领。本书分为三部分: 第一部分为绩效管理导论, 主要介绍了和绩效管理有关的概念、绩效管理思想的演变以及绩效管理的重要作用; 第二部分为绩效管理体系, 主要介绍了绩效管理系统、绩效计划与指标体系构建、绩效信息收集与绩效沟通、绩效评估和绩效反馈等; 第三部分为绩效考核方法及应用, 主要介绍了传统的绩效考核方法、现代的绩效考核方法以及绩效考核方法的新趋势。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材

• 410 _0 |1 2001 |a 名家精品系列

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理理论、方法、实务系列教材

• 510 1_ |a Assessment and management of performance |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 赵曙明 |A zhao shu ming |4 主编

• 701 _0 |a 赵宜萱 |A zhao yi xuan |4 主编

• 702 _0 |a 秦伟平 |A qin wei ping |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20181126

• 905 __ |a AUSTL |d F272.5/Z754