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• 200 1_ |a 中国人力资本变动研究 |A Zhong Guo Ren Li Zi Ben Bian Dong Yan Jiu |d = Research on changes in human capital in China |e 基于多重维度考察 |f 谢倩芸著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2025

• 215 __ |a 335页 |c 图 |d 23cm

• 314 __ |a 谢倩芸，中国人民大学教育学院教师。曾任中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员。

• 320 __ |a 有书目 (第319-335页)

• 330 __ |a 本书基于新时代高质量发展阶段对人力资本提出的新要求，提出人力资本的多重维度测量方法，即利用多重维度的人力资本——教育人力资本、技能人力资本和健康人力资本——来共同衡量中国人力资本，结合中国人口的发展变化，全面系统的考察当前中国的人力资本及其变动状况，了解当前积累和提升人力资本的迫切性。本书主要考察了中国整体人口、劳动年龄人口、老年人口等人群的人力资本及变动情况，为高质量发展的人力资本决策提供了宏观层面和微观层面的依据。依据本书的研究结论，提出更精准的促进中国人力资本积累和提升的政策建议，以推动经济发展迈向更高阶段、实现中国经济的高质量发展。

• 510 1_ |a Research on changes in human capital in China |z eng

• 517 1_ |a 基于多重维度考察 |A Ji Yu Duo Chong Wei Du Kao Cha

• 606 0_ |a 人力资本 |A Ren Li Zi Ben |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.21 |v 5

• 701 _0 |a 谢倩芸 |A Xie Qian Yun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 淮南新华书店有限公司 |c 20251107

• 905 __ |a AUSTL |d F249.21/X667