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• 010 __ |a 978-7-300-26253-6 |d CNY36.00

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• 200 1_ |a 公共部门人力资源管理案例 |A gong gong bu men ren li zi yuan guan li an li |d = Cases in public human resource management |f 主编周均旭 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 173页 |d 26cm

• 225 2_ |a 新编21世纪公共管理系列教材 |A xin bian 21 shi ji gong gong guan li xi lie jiao cai |i 公共组织与人力资源管理系列

• 330 __ |a 本教材是“新编21世纪公共管理系列教材?公共组织与人力资源管理系列”中的一本。全书以本系列教材《公共部门人力资源管理》的体系为框架，配套组织安排相关案例。全书的案例涉及公共部门职位分析与人力资源分类管理、公共部门人力资源规划、公共部门人力资源的获取与配置、公共部门人力资源培训与开发、公共部门人力资源绩效管理、公共部门人力资源薪酬福利管理、公共部门劳动关系管理等内容。

• 410 _0 |1 2001 |a 新编21世纪公共管理系列教材 |i 公共组织与人力资源管理系列

• 410 _0 |1 2001 |a 公共组织与人力资源管理系列

• 510 1_ |a Cases in public human resource management |z eng

• 606 0_ |a 公共部门 |A gong gong bu men |x 人力资源管理 |j 教材

• 690 __ |a D035.2 |v 5

• 701 _0 |a 周均旭 |A zhou jun xu |4 主编

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20190313

• 905 __ |a AUSTL |d D035.2/Z436