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• 010 __ |a 978-7-111-70258-0 |b 精装 |d CNY79.00

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• 200 1_ |a 自我觉察 |A zi wo jue cha |d = Self awareness |e 领导力提升的起点与终点 |f 丛龙峰, (美) 张伟俊著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a xx, 244页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 丛龙峰, 和君商学首席管理学家、和君管理研究院院长、南开大学管理学博士, 专注于组织管理、人力资源、企业文化等方面的研究与咨询工作。张伟俊, “50后”, 务过农, 做过工;“77级”大学生。20世纪80年代, 他率先将美国的心理咨询引入中国; 90年代, 又将美国的管理咨询引入中国。

• 320 __ |a 有书目 (第241-242页)

• 330 __ |a 先领导自己, 后领导他人; 知道很难做到, 关键要感受到--领导力的提升是一个自我觉察、自我修正的螺旋上升的过程。领导力人人可学, 但无人可教。领导力不是生而有之, 领导是领导者的生活。两位作者相差近30岁, 背景也不同: 一位是科班出身的管理学博士, 一位是经验丰富的总裁教练, 但一段共同的经历却让他们找到了很多共鸣: 都曾做过企业的一把手, 有过成功的喜悦, 也遭遇失败与挫折, 更明白一把手的不易。一位偏重管理, 相信普适性的科学原理, 喜欢做总结; 一位则强调领导的关键作用, 并认为有效的领导行为往往更接近于艺术。

• 510 1_ |a Self awareness |z eng

• 517 1_ |a 领导力提升的起点与终点 |A ling dao li ti sheng de qi dian yu zhong dian

• 606 0_ |a 自我管理 |A zi wo guan li |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.1-49 |v 5

• 701 _0 |a 丛龙峰 |A cong long feng |4 著

• 701 _0 |a 张伟俊 |A zhang wei jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220416

• 905 __ |a AUSTL |d C912.1-49/C477