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• 010 __ |a 978-7-5201-9468-6 |d CNY148.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国延迟退休政策研究 |A zhong guo yan chi tui xiu zheng ce yan jiu |d = Research on the policy of postponing retirement in China |f 陈鹏军著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2022

• 215 __ |a 247页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 项目资助: 国家社会科学基金 —— 关于退休年龄问题的调查研究

• 314 __ |a 陈鹏军, 经济学博士, 华侨大学副教授、硕士生导师, 中国准精算师。

• 320 __ |a 有书目 (第240-247页)

• 330 __ |a 本书基于上述背景, 旨在设计一个与我国社会经济发展及人口老龄化趋势相适应的、渐进的、与工作年限相关联、激励与惩罚机制相容的弹性退休年龄制度。本书的研究内容分为三篇 ; 上篇探索中国延迟退休改革的政策取向, 内容包括中国退休年龄政策的现状与问题、职工对退休年龄问题及延迟退休政策的认知, 以及中国延迟退休改革的现实基础与理论依据 ; 中篇研究中国延迟退休改革的经济效应, 内容包括延迟退休对基本养老保险基金偿付能力及破产边界的影响、延迟退休对代际负担公平性的影响, 以及延迟退休对青年就业的影响, 下篇为本书研究的重点, 即中国延迟退休改革的路径设计, 内容包括退休年龄改革的国际现状与经验、职工退休决策的影响因素, 以及中国延迟退休的政策路径设计。

• 510 1_ |a Research on the policy of postponing retirement in China |z eng

• 606 0_ |a 退休 |A tui xiu |x 劳动制度 |x 制度改革 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.213.4 |v 5

• 701 _0 |a 陈鹏军 |A chen peng jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b AUSTL |c 20220920

• 905 __ |a AUSTL |d F249.213.4/C621