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• 200 1_ |a 意见不同，也能好好说 |A yi jian bu tong ， ye neng hao hao shuo |f (美) 巴斯特·本森著 |d = Why are we yelling? |e the art of productive disagreement |f Buster Benson |g 闾佳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2022

• 215 __ |a 274页 |c 图 |d 21cm

• 305 __ |a 据2019年版原文译出

• 314 __ |a 巴斯特·本森(Buster Benson)，曾在Amazon、Twitter工作、团队沟通平台Slack的经理人和产品团队负责人，拥有20年沟通模型经验。尤其擅长在紧张的工作环境中，促成各部门和客户达成有意义和具有建设性的合作。

• 330 __ |a 本书作者介绍了8种沟通技巧，包括观察引发焦虑的原因、分辨自己内心的声音、善用认知偏差、仅抒己见且不推测他人想法、提出好问题、主动创建讨论、建立有安全感的分享空间、参与困难议题的讨论等。通过练习，读者能够：提前避免生活中可能重复出现的各类争执。与立场完全相左的人轻松达成共识，或找出有创意的解决方法。打碎生活和工作中的玻璃心，在勇敢说“不”的同时树立威信。

• 500 10 |a Why are we yelling? : the art of productive disagreement |A Why Are We Yelling? : The Art Of Productive Disagreement |m Chinese

• 606 0_ |a 人际关系学 |A ren ji guan xi xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.11-49 |v 5

• 701 _1 |a 本森 |A ben sen |g (Benson, Buster) |4 著

• 702 _0 |a 闾佳 |A lv jia |4 译

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20220711

• 905 __ |a AUSTL |d C912.11-49/B716