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• 010 __ |a 978-7-111-24069-3 |d CNY42.00

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• 200 1_ |a 绩效考核实务 |A ji xiao kao he shi wu |d = Performance appraisal practice |f 裴宏森编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2008.07

• 215 __ |a xiv, 333页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 现代企业人力资源管理实务 |A xian dai qi ye ren li zi yuan guan li shi wu

• 320 __ |a 有书目 (第332-333页)。

• 330 __ |a 本书从绩效考核的目标着手，讲述了考核的指标体系如何确定，选择怎样的考核方法，具体如何操作、实施，怎样运用考核的结果等整个绩效考核的流程，以及考核中容易出现的问题、怎样解决这些问题。语言通俗易懂，案例典型。

• 410 _0 |1 2001 |a 现代企业人力资源管理实务

• 510 1_ |a Performance appraisal practice |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 裴宏森 |A pei hong sen |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 新九雅图书 |c 20081023

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/P391