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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 工作 |A Gong Zuo |e 巨变时代的现状、挑战与未来 |d = The job |e work and its future in a time of radical change |f (美) 埃伦·拉佩尔·谢尔著 |g 秦晨译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京时代华文书局 |d 2021

• 215 __ |a xiii, 314页 |d 24cm

• 314 __ |a 埃伦·拉佩尔·谢尔（Ellen Ruppel Shell）, 美国《大西洋月刊》资深编辑与撰稿人, 波士顿大学科学新闻研究生项目的共同指导人。她曾为《纽约时报》《华盛顿邮报》《卫报》《史密森学会》《斯莱特报》《洛杉矶时报》《波士顿环球报》《科学美国人》和《科学》杂志撰稿。

• 314 __ |a 秦晨，河海大学外国语学院副教授，南京大学社会学博士。译有《犯罪学：社会学的理解》（上海人民出版社）、《吉洛维奇社会心理学》（中国人民大学出版社）、《大海啊,大海》（译林出版社）等。

• 320 __ |a 有索引

• 330 __ |a 工作就像天气, 每个人都在谈论它出了问题, 但没人真的会对此做些什么。或许它还不如后者—毕竟近年来, 气候问题已是政府之间国际会议上的焦点。与几十年前相比, 我们经受了雇佣关系性质的变化, 从管理层和劳工之间曾经的伙伴关系, 转向一个“美丽新世界”。在这里, 以前的共同目标被强加给员工, 并被包装成“机会”, 而对其中的安全感下行、失去健康 / 养老保险、随时失业等风险, 人们则闭口不谈。我们接受了这些, 并通常视它们为积极的变化, 直到一切崩溃。在本书中, 作者埃伦·拉佩尔·谢尔从历史、社会、经济、心理、教育等多个角度揭示现代“工作”困境的形成。她令人信服地表明, 技术创新、全球竞争和体制改革等一系列力量, 正在日益削弱许多人寻找展现个人价值的工作的能力 ; 她同时认为, 对制度创新的集体想象力和能力, 终将证明人们能够应对挑战, 为工作创造出光明的未来。

• 500 10 |a Job : work and its future in a time of radical change |A Job : Work And Its Future In A Time Of Radical Change |m Chinese

• 517 1_ |a 巨变时代的现状、挑战与未来 |A Ju Bian Shi Dai De Xian Zhuang、Tiao Zhan Yu Wei Lai

• 606 __ |a 工作 |A Gong Zuo |x 研究

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _1 |a 谢尔 |A Xie'er |g (Shell, Ellen Ruppel) |4 著

• 702 _0 |a 秦晨 |A Qin Chen |4 译

• 801 _0 |a CN |b HYSYL |c 20211215

• 905 __ |a AUSTL |d C913.2/X289