机读格式显示(MARC)

• 000 00928nam0 2200241 450

• 001 0000189990

• 005 20100112095900.0

• 010 __ |a 978-7-115-21762-2 |d CNY35.00

• 100 __ |a 20091215d2009 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 文化驱动企业 |A Wen Hua Qu Dong Qi Ye |f 韦华伟著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2009

• 215 __ |a 223页 |d 23cm

• 314 __ |a 韦华伟，北京正略钧策企业管理咨询有限公司合伙人，清华大学MBA，人力资源和社会保障部“高级企业文化师”职业资格认证培训特聘专家。

• 330 __ |a 本书系统分析了企业文化的本质含义，企业文化如何推动企业核心争力的形成，企业文化如何影响组织的发展，价值观究竟能否管理，传统文化对企业文化的影响以及如何打造企业文化的个性与特色等令广大管理者困惑的问题。

• 606 0_ |a 企业文化 |x 研究

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 韦华伟 |A Wei Hua Wei |4 著

• 801 _0 |a CN |b TANGWEI |c 20091215

• 905 __ |a AUSTL |d F270/W395