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• 010 __ |a 978-7-121-47484-2 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 针尖战略 |A zhen jian zhan lve |e 战略聚焦的30个工具 |f 李祖滨, 孙克华著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a xxvii, 154页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人才领先战略系列丛书 |A ren cai ling xian zhan lve xi lie cong shu

• 314 __ |a 李祖滨, 人才领先战略理论创立者, 南京德锐管理咨询公司 (简称德锐咨询) 董事长, 美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士 (DBA), 上海交通大学高级金融学院全球商业领袖学者, 中欧国际工商学院EMBA, 南京大学MBA, 伟事达私董会总裁教练。孙克华, 德锐咨询高级合伙人、项目总监、人才激励金牌讲师、薪酬专家。具有多年人力资源管理咨询经验, 主导并参与40多个管理咨询项目, 在战略绩效、薪酬管理、精准选人、人才发展等方面有丰富的项目经验。

• 320 __ |a 有书目 (第153-154页)

• 330 __ |a 本书提供了30个可落地的战略聚焦工具。仅做到业务聚焦并不一定能解决盲目多元化所带来的问题, 也不能全方位抵御威胁, 更无法发挥出战略聚焦的优势。企业家和企业应该找到业务聚焦背后更深层次的原因。德锐咨询对此进行了深入研究, 并提出了战略聚焦的6个方面, 形成了针尖战略运行体系--从企业的愿景聚焦、业务聚焦、优势聚焦、组织聚焦、人才聚焦和企业家精力聚焦6个方面, 彻底地、完整地、深层次地、系统地解决企业战略聚焦的问题。

• 410 _0 |1 2001 |a 人才领先战略系列丛书

• 517 1_ |a 战略聚焦的30个工具 |A zhan lve ju jiao de 30 ge gong ju

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 战略管理

• 690 __ |a F272.1 |v 5

• 701 _0 |a 李祖滨 |A li zu bin |4 著

• 701 _0 |a 孙克华 |A sun ke hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240506

• 905 __ |a AUSTL |d F272.1/L942