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• 010 __ |a 978-7-121-45199-7 |d CNY79.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 奥兹法则 |A ao zi fa ze |e 结果取决于当责实践者的能力 |f (美) 罗杰·康纳斯, 汤姆·史密斯, 克雷格·希克曼著 |d = The Oz principle |e getting results through individual and organizational accountability |f Roger Connors, Tom Smith, Craig Hickman |g 耶比欧公司译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a xii, 286页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 奥兹当责系列图书 |A ao zi dang ze xi lie tu shu

• 306 __ |a 本书中文简体字版经由Portfolio授权电子工业出版社独家出版发行

• 314 __ |a 罗杰·康纳斯和汤姆·史密斯被称为“奥兹小子”, 他们提出的以提高个人当责意识为核心的奥兹智慧, 对全球数百万人的生活质量有着不可思议的影响。他们是领导伙伴顾问公司 (Partners In Leadership) 的创办者, 通过辅导组织、个人承担责任, 勇于担当, 在过去30多年里帮助世界上很多商界领袖和组织实现了个人和组织的伟大成功。克雷格·希克曼曾经独力写作或与人合著的图书有十几本, 其中包括畅销书《创造卓越》(Creating Excellence)。

• 330 __ |a 本书凝聚了领导伙伴顾问公司10余年来将本书的理念及思想运用于数百家企业的经验, 并借鉴了来自大小公司的数千名个人和数百个团队的经历。本书用诙谐幽默的语言讲述了许多日常生活中的实战故事, 探索了每个企业出现问题的症结, 透视了发育不良的企业性格, 并为从根本上重建企业提供了经过检验的可行方法。

• 410 _0 |1 2001 |a 奥兹当责系列图书

• 500 10 |a Oz principle : getting results through individual and organizational accountability |A Oz Principle : Getting Results Through Individual And Organizational Accountability |m Chinese

• 510 1_ |a Oz principle |z eng

• 517 1_ |a 结果取决于当责实践者的能力 |A jie guo qu jue yu dang ze shi jian zhe de neng li

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 康纳斯 |A kang na si |g (Connors, Roger) |4 著

• 701 _1 |a 史密斯 |A shi mi si |g (Smith, Tom) |4 著

• 701 _1 |a 希克曼 |A xi ke man |g (Hickman, Craig) |4 著

• 712 02 |a 耶比欧公司 |A ye bi ou gong si |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230620

• 905 __ |a AUSTL |d F272/K561