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• 010 __ |a 978-7-5217-6678-3 |b 精装 |d CNY69.00 (含附件)

• 092 __ |a CN |b BWZ2430SK-000240

• 099 __ |a CAL 012024120293

• 100 __ |a 20241030d2024 em y0chiy50 ea

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• 200 1_ |a 领导梯队 |A ling dao ti dui |e 成为创造价值的领导者 |f (美) 拉姆·查兰 ... [等] 著 |g 杨懿梅译

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2024

• 215 __ |a XLIX, 251页 |c 图 |d 22cm |e 附书1册 (27页 ; 21cm)

• 304 __ |a 题名页题其他责任者: 斯蒂芬·德罗特，吉姆·诺埃尔，肯特·约纳森

• 305 __ |a 据2024年英文版第3版译出

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 330 __ |a 本书将领导力的发展从传统的六个阶段转变为五个关键角色：初级经理人、中级经理人、职能负责人、业务一把手和企业领导者。强调领导者的角色而非职级，使其不仅适用于层级比较多的传统企业，也适用于层级比较少的创业企业和中小企业。以清晰而系统的方式，明确了不同领导者的工作职责，并指导领导者在不同角色中，转变工作理念，合理分配自己的时间，提升相应的领导技能，从而实现人岗匹配、提升绩效、创造价值。

• 500 10 |a Leadership pipeline : developing leaders in the digital age |A Leadership Pipeline : Developing Leaders In The Digital Age |m Chinese

• 517 1_ |a 成为创造价值的领导者 |A cheng wei chuang zao jia zhi de ling dao zhe

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue |x 研究

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _1 |a 查兰 |A cha lan |g (Charan, Ram) |4 著

• 701 _1 |a 德罗特 |A de luo te |g (Drotter, Stephen) |4 著

• 701 _1 |a 诺埃尔 |A nuo ai er |g (Noel, Jim) |4 著

• 702 _0 |a 杨懿梅 |A yang yi mei |4 译

• 801 _2 |a CN |b O320113FHC |c 20241022

• 801 _2 |a CN |b NEU |c 20241030

• 905 __ |a AUSTL |d F272.91/C471-2