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• 200 1_ |a 数字化人力资源管理 |A shu zi hua ren li zi yuan guan li |f 主编李贵卿

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2025

• 215 __ |a 211页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a “十四五”普通高等教育本科精品系列教材 |A “shi si wu”pu tong gao deng jiao yu ben ke jing pin xi lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第207-211页)

• 330 __ |a 在数字化时代，随着大数据、云计算、区块链、人工智能等技术的迅猛发展及其在人力资源管理中的运用，人力资源管理的具体业务正发生着根本性的变化。本书重点讲授企业数字化转型和数字化治理能力现代化、数字化人力资源管理转型与人才供需分析、数字化人力资源选聘与测评、数字化人才开发、数字化绩效与薪酬管理、数字化员工关系管理、面向大数据的人力资源管理、数字化人力资源服务业发展等内容，注重案例分析与应用。

• 410 _0 |1 2001 |a “十四五”普通高等教育本科精品系列教材

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 李贵卿 |A li gui qing |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20250720

• 905 __ |a AUSTL |d F243/L358