机读格式显示(MARC)

• 000 01566nam0 2200265 450

• 001 0000442801

• 005 20230403105400.0

• 010 __ |a 978-7-5177-1299-2 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20220913d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 劳动力市场与劳动就业 |A lao dong li shi chang yu lao dong jiu ye |d = Labor market and labor employment |f 张艳华著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国发展出版社 |d 2022

• 215 __ |a 190页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 张艳华, 女, 中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院副院长, 副教授, 管理学博士。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书研究内容涉及劳动力市场制度、劳动力市场的灵活性与安全性、人力资本与收入差距、农民工就业稳定与保障性、新技术进步与劳动就业等问题, 描述了这些问题的一般性特征与表现, 分析了其背后的原因、影响因素与政策制度逻辑, 提出了完善劳动力市场、缩小城乡收入与增长差距、促进农民工稳定就业、保障农民工合法劳动经济权益以及应对技术变革的就业政策等方面的对策建议。本书研究内容涉及劳动力市场制度、劳动力市场的灵活性与安全性、人力资本与收入差距、农民工就业稳定与保障性、新技术进步与劳动就业等问题, 描述了这些问题的一般性特征与表现, 分析了其背后的原因、影响因素与政策制度逻辑, 提出了完善劳动力市场、缩小城乡收入与增长差距、促进农民工稳定就业、保障农民工合法劳动经济权益以及应对技术变革的就业政策等方面的对策建议。

• 510 1_ |a Labor market and labor employment |z eng

• 606 0_ |a 劳动力市场 |A lao dong li shi chang |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.212 |v 5

• 701 _0 |a 张艳华 |A zhang yan hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220913

• 905 __ |a AUSTL |d F249.212/Z919