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• 010 __ |a 978-7-111-72533-6 |b 精装 |d CNY79.00

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• 200 1_ |a 轨道模型 |A gui dao mo xing |e 9步打造适应数字化未来的组织架构 |f (德) 安妮·M. 舒勒, 亚力克斯·T. 斯蒂芬著 |g 李一汀译

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2023.12

• 215 __ |a XI, 271页 |c 图 |d 22cm

• 300 __ |a CMP BOOKS

• 306 __ |a 由GABAL授权出版

• 312 __ |a 原文题名取自封面

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 314 __ |a 安妮?M.舒勒 (Anne M. Scholler), 多本获奖畅销书的作者、商业教练、管理思想家、主讲人, 德语国家最受追捧的演讲者之一。获得LinkedInTop Voices 2017/2018 (领英2017年和2018年最强音) 称号, 以及XING Spitzenwriter 2018 (2018年XING最佳作者) 称号。更多介绍参见网页www.anneschueller.de。亚力克斯?T.斯蒂芬 (Alex T. Steffen), 讲师、领导力培训师和企业家。在与国际公司和政府机构的合作中更好地整合数字和人, 以培养人们的数字化竞争力和企业家思维。更多介绍参见网页www.alextsteffen.com。李一汀, 同济大学日耳曼语学士、企业管理硕士, 辅修建筑学, 德国波鸿大学交流学习企业管理。长年从事外事工作, 已出版英文译作《科学简史》《道德问题》《品鉴威士忌》等, 德文译作《马拉松圣经》《面包基础》《写给大家看的设计书:实战篇》《亲子木工》《通货膨胀来了》等。

• 320 __ |a 有书目 (第267-271页)

• 330 __ |a 本书作者开发的“轨道模型”展示了企业组织架构如何从传统的金字塔形过渡到面向未来的圆形, 它用9步揭示了一个以效率为中心的职场如何孕育出生机勃勃的创新文化, 一种以适应性、前瞻性和敏捷性充分适应新时代要求的文化。作者以实际案例阐述了一个面向数字化未来的组织架构, 其中蕴含了知识和实践案例, 充满商业之道且饱含人情之味。

• 500 10 |a Orbit-organisation : in 9 Schritten Zum Unternehmensmodell Fur die Digitale Zukunft |A Orbit-organisation : In 9 Schritten Zum Unternehmensmodell Fur Die Digitale Zukunft |m Chinese

• 510 1_ |a Orbit organization |e 9 steps to the business model for the digital future |z eng

• 517 1_ |a 9步打造适应数字化未来的组织架构 |A 9 bu da zao shi ying shu zi hua wei lai de zu zhi jia gou

• 606 0_ |a 企业结构 |A qi ye jie gou |x 数字化 |x 研究

• 690 __ |a F272.90 |v 5

• 701 _1 |a 舒勒 |A shu lei |g (Schuller, Anne M.) |4 著

• 701 _1 |a 斯特芬 |A si te fen |g (Steffen, Alex T.) |4 著

• 702 _0 |a 李一汀 |A li yi ting |4 译

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20250329

• 905 __ |a AUSTL |d F272.90/S476