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• 010 __ |a 7-115-11900-7 |d CNY38.00

• 100 __ |a 20051122d2004 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工绩效顾问 |A Yuan Gong Ji Xiao Gu Wen |e 知识型岗位工作设计 |f (美) 詹姆士·S·珀皮顿著 |g 刘庆林, 董华超译

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2004

• 215 __ |a 291页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 高绩效组织人力资源管理系列 |A Gao Ji Xiao Zu Zhi Ren Li Zi Yuan Guan Li Xi Lie

• 300 __ |a 有附录 (第211-291页)

• 306 __ |a 本书中文简体字版由BUTTERWOETHHEINEMANN授权人民邮电出版社出版

• 312 __ |a 并列题名取自于封面

• 330 __ |a 本书的内容有百年变革与组织中的新机遇、改变工作：绩效跃进的捷径、绩效顾问：管理层的高效工具等。

• 410 _0 |1 2001 |a 高绩效组织人力资源管理系列

• 510 1_ |a Human performance consulting |z eng

• 517 1_ |a 知识型岗位工作设计 |A Zhi Shi Xing Gang Wei Gong Zuo She Ji

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 690 __ |a F272.92-51 |v 4

• 701 _1 |a 珀皮顿, |A Po Pi Dun , |b J. S. |4 著

• 702 _0 |a 刘庆林 |A Liu Qing Lin |4 译

• 702 _0 |a 董华超 |A Dong Hua Chao |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 2005112

• 801 _2 |a CN |b AUSTL |c 20060726

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92-51/R537/1