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• 010 __ |a 978-7-115-33457-2 |d CNY32.00

• 100 __ |a 20140124d2014 em y0chiy0121 ea

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才测评 |A ren cai ce ping |e 理论、方法、工具、实务 |e = Theory, methods, tools, and practice |f 王胜会等编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2014

• 215 __ |a 201页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材 |A 21 shi ji gao deng xue xiao jing ji guan li lei gui hua jiao cai |i 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材 |f 赵曙明主编

• 330 __ |a 本书在系统阐述人才测评管理理论的基础上, 提供人才测评指标标准的建立、体系的设计与实施、方法选择和笔试、面试、心理测验、评价中心方法的操作7项管理工作内容, 又提供了基于绩效考核、胜任素质、管理能力3目的以及6类人员测评的实务运用和操作演练、场景片段等鲜活、生动的案例体验。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材

• 510 1_ |a Theory, methods, tools, and practice |z eng

• 517 1_ |a 理论、方法、工具、实务 |A Li Lun、Fang Fa、Gong Ju、Shi Wu

• 606 0_ |a 人员测评 |A ren yuan ce ping |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 王胜会 |A wang sheng hui |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20140506

• 905 __ |a AUSTL |d C962/W749