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• 010 __ |a 978-7-122-38989-3 |d CNY69.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理与实务全能一本通 |A ren li zi yuan guan li yu shi wu quan neng yi ben tong |f 孙兆刚, 王连海编著

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2021.09

• 215 __ |a 250页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 全能一本通系列 |A quan neng yi ben tong xi lie

• 314 __ |a 孙兆刚, 河南省人力资源开发研究会秘书长, 河南省人力资源和社会保障厅咨询专家。王连海, 河南牧业经济学院教师, 河南省工业和信息化厅中小企业专家咨询委员会委员。

• 320 __ |a 有书目 (第250页)

• 330 __ |a 本书从人力资源管理的42项工作出发, 详细介绍了人力资源管理的9大任务和42项具体工作, 有体系、有设计、有方法、有工具, 对人力资源管理工作的执行具有较强的实用性和可操作性。《人力资源管理与实务全能一本通》包括组织设计、职能分解、人力资源规划、工作分析、胜任力模型构建、招聘与录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、素质测评、职业生涯规划、员工关系管理、人力资源服务等13大人力资源具体工作。

• 410 _0 |1 2001 |a 全能一本通系列

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 孙兆刚 |A sun zhao gang |4 编著

• 701 _0 |a 王连海 |A wang lian hai |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20211025

• 905 __ |a AUSTL |d F243/S978