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• 200 1_ |a 薪酬设计实战 |A xin chou she ji shi zhan |d = Practical compensation system design |f 于彬彬, 蒋建军著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a XXII, 272页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书首先提出“适应性薪酬体系设计理念”, 创造性地提出4个薪酬理念, 将薪酬体系划分为4个层次, 详细阐述了“薪酬设计九步法”的实战操作技术。

• 510 1_ |a Practical compensation system design |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 于彬彬 |A yu bin bin |4 著

• 701 _0 |a 蒋建军 |A jiang jian jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150304

• 905 __ |a AUSTL |d F272.923/Y149