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• 200 1_ |a 历练 |A li lian |e “民企二代”接班纵横谈 |f 程继隆著

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2012

• 215 __ |a 163页 |d 24cm

• 225 2_ |a 民企二代系列 |A min qi er dai xi lie

• 330 __ |a 《历练》、《第二桶金》、《接力与超越》三本书是系统研究“民企二代”群体的系列书。中国民营企业中家族式经营的企业占95％以上, 且经过30多年的发展, 其第一代创业者已接近或达到退休的年龄, 都不可避免地面临着新老传承和管理创新等共同的难题。“民企二代”接班人, 从父辈那里不仅接过了物质财富, 也继承了为人处世的成功经验, 但同样会遇到困难; 他们的历练需要过程, 掘取“第二桶金”需要代价, 接力与超越需要历练。

• 410 _0 |1 2001 |a 民企二代系列

• 517 1_ |a “民企二代”接班纵横谈 |A “min qi er dai ”jie ban zong heng tan

• 606 0_ |a 民营企业 |A min ying qi ye |x 企业管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.245 |v 5

• 690 __ |a F279.245-51 |v 5

• 701 _0 |a 程继隆 |A cheng ji long |4 著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20120516

• 905 __ |a AUSTL |d F279.245-51/C423/3