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• 200 1_ |a 新生代农民工劳资冲突行为研究 |A xin sheng dai nong min gong lao zi chong tu xing wei yan jiu |e 基于满意目标变化的视角 |d = A study on new generation migrant workers' behaviors in labor conflict |e from the perspective of changing satisfaction expectations |f 李艳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2017

• 215 __ |a 168页 |d 24cm

• 300 __ |a 获广东省哲学社会科学规划项目及广东省高等学校优秀青年教师培养计划资助

• 314 __ |a 李艳 (1981-)，女，副教授，华南师范大学理论经济学博士后，暨南大学劳动经济学博士等。在《公共管理学报》《南方经济》等国内外学术期刊发表论文30余篇。

• 320 __ |a 有书目 (第159-166页)

• 330 __ |a 本书共八章，主要内容包括：导论；研究现状与理论依据；新生代农民工劳资冲突行为演化路径及机理；新生代农民工满意目标变化对劳资冲突行为的影响等。

• 333 __ |a 农民工劳资问题研究者及相关读者。

• 510 1_ |a Study on new generation migrant workers' behaviors in labor conflict |e from the perspective of changing satisfaction expectations |z eng

• 517 0_ |a 基于满意目标变化的视角

• 606 0_ |a 民工 |A min gong |x 劳资纠纷 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.26 |v 4

• 701 _0 |a 李艳, |A li yan |f 1981- |4 著

• 801 _0 |a CN |b XJT |c 20180308

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20180423

• 905 __ |a AUSTL |d F249.26/L911