机读格式显示(MARC)

• 000 01012nam 2200289 450

• 001 0000233063

• 005 20150303085900.0

• 010 __ |a 978-7-5647-1901-2 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20140120d2014 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 510000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业人力资源管理新论 |A qi ye ren li zi yuan guan li xin lun |f 李中斌著

• 210 __ |a 成都 |c 电子科技大学出版社 |d 2014.01

• 215 __ |a 312页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 管理学研究丛书 |A guan li xue yan jiu cong shu

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第302-312页)

• 330 __ |a 本书共分为五章, 主要内容包括: 导论 ; 企业人力资源管理新论若干研究综述 ; 企业人力资源风险实证分析 ; 企业人力资源竞争力实证分析等。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理学研究丛书

• 510 1_ |a New enterprise human resources management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李中斌 |A li zhong bin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 时代传媒 |c 20140120

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/L972