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• 200 1_ |a 人力资源培训与开发操作指南 |A ren li zi yuan pei xun yu kai fa cao zuo zhi nan |e 培训课程设置与安全综合技能提升 |f 乔继玉, 李思达主编

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2021.05

• 215 __ |a 262页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理实践与技能提升丛书 |A ren li zi yuan guan li shi jian yu ji neng ti sheng cong shu

• 314 __ |a 乔继玉, 中国人民大学人力资源管理硕士, 人力资源管理专家。李思达, 现任太原理工大学信息与计算机学院辅导员。

• 330 __ |a 本书主要包括企业培训体系建设规划、培训课程体系建设、培训需求分析、培训计划制订、不同类别培训的管理、培训项目组织及实施、培训评估与效果转化、人才梯队建设等内容。本书通过图文解读, 辅以学习目标、学习指引、管理工具等模块, 让读者在轻松阅读中了解管理的要领, 学以致用。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理实践与技能提升丛书

• 517 1_ |a 培训课程设置与安全综合技能提升 |A pei xun ke cheng she zhi yu an quan zong he ji neng ti sheng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |j 指南

• 690 __ |a F243-62 |v 5

• 701 _0 |a 乔继玉 |A qiao ji yu |4 主编

• 701 _0 |a 李思达 |A li si da |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20210918

• 905 __ |a AUSTL |d F243-62/Q437