机读格式显示(MARC)

• 000 01266nam0 2200265 450

• 001 0000466857

• 005 20240424162100.0

• 010 __ |a 978-7-115-59944-5 |d CNY79.80

• 100 __ |a 20221114d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a k z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理合规实战入门 |A ren li zi yuan guan li he gui shi zhan ru men |f 吕帅著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2022

• 215 __ |a 311页 |d 23cm

• 225 2_ |a 企业合规管理系列丛书 |A Qi Ye He Gui Guan Li Xi Lie Cong Shu

• 300 __ |a 智元微库

• 330 __ |a 本书分为4篇，第1篇是员工招聘篇，包含员工招聘合规、个人信息保护、录用合规三个方面；第2篇是员工入职试用篇，包含劳动合同签署合规、试用期合规、劳动合同的类型三个方面；第3篇是员工管理篇，包含计薪工作时间合规、年休假合规、工时与加班合规、薪酬合规、最低工资、农民工工资、奖金与提成、女职工合规管理、医疗期员工合规管理、工伤员工合规管理十个方面；第4篇是员工离职篇，包含劳动合同终止合规、员工单方解除、单位解除四个方面。涵盖了人力资源实务管理及合规的方方面面。

• 410 _0 |1 企业合规管理系列丛书 |A Qi Ye He Gui Guan Li Xi Lie Cong Shu

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 吕帅 |A lv shuai |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京思得乐 |c 20230111

• 905 __ |a AUSTL |d F243/L764