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• 005 20191104152400.0

• 010 __ |a 978-7-115-49130-5 |d CNY59.00

• 100 __ |a 20180920d2018 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 我的第一本薪酬管理实战指南 |A wo de di yi ben xin chou guan li shi zhan zhi nan |e HR高手教你搞定薪酬管理 |f 李艳编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2018

• 215 __ |a 223页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理与开发系列 |A ren li zi yuan guan li yu kai fa xi lie

• 314 __ |a 李艳, 2005年毕业于北京物资学院劳动人事系, 国家二级人力资源师, 制度、流程、绩效设计师。

• 330 __ |a 本书从企业薪酬管理工作实际出发, 以薪酬体系设计流程为基础, 对岗位分析与评估、薪酬调查和分析、薪酬水平与结构设计、企业薪酬制度设计、奖金与福利设计、薪酬体系诊断与调整等基础工作进行了详细说明。另外, 为了帮助读者学透理论并灵活应用, 本书还提供了大量可以借鉴和参考的薪酬设计模板、范例等。

• 333 __ |a 企业中高层管理人员尤其是人力资源管理人员，企业管理咨询人员、企业培训人员及高等院校相关专业的师生

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理与开发系列

• 517 1_ |a HR高手教你搞定薪酬管理 |A HRgao shou jiao ni gao ding xin chou guan li

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |j 指南

• 690 __ |a F272.923-62 |v 5

• 690 __ |a F272.92-51 |v 5

• 701 _0 |a 李艳 |A li yan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20181117

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92-51/R537-2/2