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- 010 __ |a 978-7-121-42364-2 |d CNY88.00
- 099 __ |a CAL 012022027482
- 100 __ |a 20220317d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 系统化教练 |A xi tong hua jiao lian |e 超越个人价值 |f (美) 彼得·霍金斯 , (美) 伊芙·特纳著 |d = Systemic coaching |e delivering value beyond the individual |f Peter Hawkins, Eve Turner |g 林菲译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2022
- 215 __ |a X, 285页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 全球教练经典译丛 |A quan qiu jiao lian jing dian yi cong
- 306 __ |a 本书简体中文字版由Taylor & Francis Group授权电子工业出版社独家出版发行
- 314 __ |a 彼得·霍金斯博士，是续约合伙人 (Renewal Associates) 的创始人和和董事长，也是亨利商学院 (Henley Business School) 的领导力教授。他是领导力和领导力发展领域的首席顾问、作家和研究员，也是系统化教练、系统化团队教练和领导力领域的国际思想领袖和畅销书作者。
- 314 __ |a 伊芙·特纳，将研究和写作与繁忙的教练和督导实践结合起来。她是亨利商学院和南安普敦大学 (University of Southampton) 的一名研究员，她获得了2018年EMCC督导奖和《工作中的教练》（Coaching at Work）杂志督导奖、《工作中的教练》杂志2015年和2019最佳文章/系列奖，以及2015年EMCC教练奖。
- 314 __ |a 林菲，美国加利福尼亚洲伯克利分校运筹学硕士。她担任美国创新领导力中心、光辉国际等知名领导力机构高管教练及领导力导师。
- 330 __ |a 本书不只是简单地说出本书所传递的内容，更是带你踏上了一个渐进的旅程，以适应未来的工作。实践改进与说服性推理相结合，共同创造和应用协同系统，最终加强教练对社会利益的贡献。来自世界各地的多元文化案例为本书增添了更高层次的活力。
- 410 _0 |1 2001 |a 全球教练经典译丛
- 500 10 |a Systemic coaching : delivering value beyond the individual |A Systemic Coaching : Delivering Value Beyond The Individual |m Chinese
- 517 1_ |a 超越个人价值 |A chao yue ge ren jia zhi
- 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue
- 701 _1 |a 霍金斯 |A huo jin si |g (Hawkins, Peter) |4 著
- 701 _1 |a 特纳 |A te na |g (Turner, Eve) |4 著
- 702 _0 |a 林菲 |A lin fei |4 译
- 801 _0 |a CN |b SEU |c 20220406
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