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• 010 __ |a 978-7-300-25366-4 |d CNY49.50

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• 200 1_ |a 组织学习的多层结构、跨层作用和生成机制研究 |A zu zhi xue xi de duo ceng jie gou 、 kua ceng zuo yong he sheng cheng ji zhi yan jiu |d = Multilevel structure, trans-level effectiveness and generative mechanism of organizational learning |f 于海波著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2018.12

• 215 __ |a 250页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社科基金后期资助项目

• 314 __ |a 于海波, 北京师范大学政府管理学院分党委书记, 曾任教学副院长。

• 320 __ |a 有书目 (第221-247页)

• 330 __ |a 本书基于行为科学视角, 按照“理论总结—实证检验—理论提升”不断螺旋循环的研究逻辑, 充分运用跨层次研究方法和统计方法, 对中国企业的组织学习进行了系统深入的研究, 为组织管理好组织学习提供了理论指导、工作方法和测量工具。

• 510 1_ |a Multilevel structure, trans-level effectiveness and generative mechanism of organizational learning |z eng

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 于海波 |A yu hai bo |4 著

• 801 _0 |a CN |b 安徽时代 |c 20191025

• 905 __ |a AUSTL |d C936/Y372