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• 200 1_ |a 绩效考核与管理研究 |A ji xiao kao he yu guan li yan jiu |f 石泰坤，周琳莹，王华武著

• 210 __ |a 北京 |c 中国原子能出版社 |d 2024

• 215 __ |a 217页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书以企业为基底，以企业绩效考核管理为导向，开篇介绍了企业面临的系统性挑战，引导读者对企业阶段性绩效管理策略有一个基本的了解；详细论述了绩效考核管理工具，试图厘清绩效考核与管理之间的关系；具体分析了绩效考核的关键要素、指标提取方法及体系设计，介绍了绩效管理结构及流程控制，为不同类型企业实施绩效管理提出建设性的指导意见；基于绩效管理沟通，综合阐述了绩效管理沟通的流程、原则、常见问题与处理、效果评价等方面的内容，进一步对绩效计划进行了阐述。

• 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 石泰坤 |A shi tai kun |4 著

• 701 _0 |a 周琳莹 |A zhou lin ying |4 著

• 701 _0 |a 王华武 |A wang hua wu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京思得乐 |c 20241114

• 905 __ |a AUSTL |d F272.5/S782