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• 200 1_ |a 图解带团队一定要会管绩效 |A tu jie dai tuan dui yi ding yao hui guan ji xiao |e 重新定义绩效管理 |f 朱衍强, 黎峻玮著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2019

• 215 __ |a 249页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 漫画图解管理书系 |A man hua tu jie guan li shu xi

• 300 __ |a 万章智库

• 314 __ |a 朱衍强，男，PTT导师，企业架构师，中国讲师网认证讲师，人力资源管理师，广州培训师联合会副会长等。代表作《给你一个团队，你会怎么带》《痛点营销》。

• 314 __ |a 黎峻玮，男，西安交通大学工商管理硕士，玖零股份西南大区总经理，“90销售系统”实践者和应用者 。

• 330 __ |a 本书主要讲了团队绩效管理首先要明确团队(部门、岗位)要做什么(目标和计划)，然后找到衡量工作做得好坏的标准(KPI体系)并进行监测。在监测的过程中，考核者要掌握被考核者的绩效情况，发现做得好的要进行奖励(奖励机制)使其继续保持，发现做得不好的让其检讨，通过分析找出问题，并进行辅导、支持，促其改进，进而实现高绩效。本书手把手教授读者如何建立团队目标与绩效指标和考核体系，让结果有标准、过程有规范、管理有制度、利益有相关及事实有依据，让绩效考核变得更加公平、公正、公开，帮助你打造一支能够实现高绩效的团队。

• 333 __ |a 企业管理者及相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 漫画图解管理书系

• 517 1_ |a 重新定义绩效管理 |A chong xin ding yi ji xiao guan li

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 朱衍强 |A zhu yan qiang |4 著

• 701 _0 |a 黎峻玮 |A li jun wei |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20190329

• 905 __ |a AUSTL |d F272.5/Z928