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- 010 __ |a 978-7-5153-5738-6 |d CNY199.00
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- 100 __ |a 20220601d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 盖洛普关于管理变革趋势的52个颠覆性发现 |A gai luo pu guan yu guan li bian ge qu shi de 52 ge dian fu xing fa xian |f (美) 吉姆·克利夫顿, 吉姆·哈特著 |d = It's the manager |e moving from boss to coach |f Jim Clifton, Jim Harter |g 徐中, 刘铮, 张洁译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国青年出版社 |d 2022
- 215 __ |a 350页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 在你的组织中,谁是领导团队完成变革的最重要的人?盖洛普发现管理者与团队领导者的素质是组织长期成功的唯一最大因素。这本书包含了盖洛普对于管理变革趋势的52个颠覆性发现,共分为五大类:战略、文化、雇主品牌、教练型领导、未来的职场。这本书告诉管理者如何使自己的组织适应快速的变化:从新的工作场所的要求到如何管理多样化的职场,如何应对人工智能的兴起、零工的出现。书中附赠“优势识别器2.0”测试密码一个,测试报告提供测试者的前五大优势。
- 500 10 |a It's the manager : moving from boss to coach |A It's The Manager : Moving From Boss To Coach |m Chinese
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 701 _1 |a 克利夫顿 |A ke li fu dun |g (Clifton, Jim) |4 著
- 701 _1 |a 哈特 |A ha te |g (Harter, Jim) |4 著
- 702 _0 |a 徐中 |A xu zhong |4 译
- 702 _0 |a 刘铮 |A liu zheng |4 译
- 702 _0 |a 张洁 |A zhang jie |4 译
- 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20221031
- 905 __ |a AUSTL |d F272/K477