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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理心法与实战 |A ren li zi yuan guan li xin fa yu shi zhan |e 经营人才、激活价值 |f 苏华著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2018

• 215 __ |a xvi, 230页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 苏华, 企业管理研究者, 中国人力资源开发研究会常务理事。

• 330 __ |a 从人力资源管理者存在的问题着手, 首先鼓励企业人力资源管理者贴近组织, 走向业务, 并将企业的关键任务落地; 接着分享了组织沿着人力资本的管理体系, 组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力, 提供了具体实践的方法、措施; 结合人力资源管理基础问题, 提出了人力资本管理规范和标准化三大表, 减少企业的自我研究道路; 最后, 为企业从人力资源管理到人力资本管理的变革和IT落地提供了具体的道路。

• 517 1_ |a 经营人才、激活价值 |A jing ying ren cai 、ji huo jia zhi

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 苏华 |A su hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180331

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/S394A26