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• 101 0_ |a eng |e chi |f chi |g chi

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a Managing human resources |A Managing Human Resources |d = 管理人力资源 |f (美)[L. R. 戈梅斯－美佳]Luis R. Gomez-Mejia等著 |z chi

• 205 __ |a 第3版 |b 影印版

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |a [地址不祥] |c 培生教育出版集团 |d 2002

• 215 __ |a 28,621页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 当代全美MBA经典教材书系(英文原版) |A Dang Dai Quan Mei Mba Jing Dian Jiao Cai Shu Xi ( Ying Wen Yuan Ban ) |v 8

• 225 2_ |a 培生教育出版集团精选教材系列 |A Pei Sheng Jiao Yu Chu Ban Ji Tuan Jing Xuan Jiao Cai Xi Lie

• 300 __ |a 北大光华管理学院IMBA、MBA推荐用书

• 304 __ |a 本书著者为：(美)[L. R. 戈梅斯－美佳]Luis R. Gomez-Mejia、(美)David B. Balkin、(美)Robert L. Cardy

• 305 __ |a 美国培生教育集团独家授权出版 据原书第3版影印

• 314 __ |a 戈梅斯－美佳，亚利桑那州立大学商学院管理学教授。明尼苏达大学劳资关系博士，硕士，经济学学士。先后再次在《管理学杂志》编辑部工作，同时还是《高科技管理研究杂志》的编辑和创始人。其主要研究宏观人力资源、国际人力资源的实施和酬劳问题。

• 320 __ |a 附：索引(第599-621页)

• 330 __ |a 本书包括17章，共分：引言；人力资源管理范畴；雇员；雇员的开发；薪酬；管理与支配等6个主要部分。

• 410 _0 |1 2001 |a 当代全美MBA经典教材书系(英文原版)

• 410 _0 |1 2001 |a 培生教育出版集团精选教材系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 研究生 |j 教材

• 690 __ |a F272.92-43 |v 4

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 戈梅斯-美佳, |A ge mei si - mei jia |b L. R. |g (Gomez-Mejia, Luis R.) |4 著

• 801 _0 |a CN |b SWUFE |c 20020530

• 801 _2 |a CN |b SEU |c 20020627

• 801 _2 |a CN |b AUSTL |c 20050124

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/G531

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• 998 __ |a SWF