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• 200 1_ |a 组织惯例更新的影响因素及效能研究 |A zu zhi guan li geng xin de ying xiang yin su ji xiao neng yan jiu |d = The study of the influencing factors and effectiveness of organizational routines updating |f 王永伟著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2017

• 215 __ |a 212页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 经济管理学术文库 |A jing ji guan li xue shu wen ku |i 管理类

• 320 __ |a 有书目 (第191-210页)

• 330 __ |a 本书主要探讨了组织惯例形成的集体学习、组织共识、组织规范和组织行为四个阶段；影响组织惯例更新的变革型领导行为方式和组织学习倾向因素，并探讨了环境不确定条件下的调节效用；同时本书也讨论了组织惯例更新影响企业动态能力和技术创新能力的路径和机制。

• 410 _0 |1 2001 |a 经济管理学术文库 |i 管理类

• 510 1_ |a Study of the influencing factors and effectiveness of organizational routines updating |z eng

• 606 0_ |a 企业组织 |A qi ye zu zhi |x 组织管理学 |x 研究

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 王永伟, |A wang yong wei |f 1981- |4 著

• 801 _0 |a CN |b NHL |c 20170824

• 905 __ |a AUSTL |d F272.9/W935