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• 200 1_ |a 刷新 |A shua xin |e 企业文化塑造未来 |f 杨序国著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2022

• 215 __ |a 193页 |c 图, 肖像 |d 24cm

• 225 2_ |a 管理新浪潮文库 |A guan li xin lang chao wen ku

• 314 __ |a 杨序国，数字时代组织转型专家，历任金蝶软件、美的集团、理才网、三正咨询等公司高级顾问、专家顾问、子公司总经理、董事总经理等职。代表著作有《任职资格管理3.0》《HR培训经理》《任职资格管理》《绩效管理何以见绩效》《文化制胜的5C策略》等；先后在《企业管理》《销售与管理》《HR经理人》《人力资源》《执行官》等杂志发表文章30余篇。

• 320 __ |a 有书目 (第189页)

• 330 __ |a 数字时代，企业文化应该如何刷新——向什么方向转型、怎么转型？本书给出了参考答案。本书以小说的方式全景展示了中小企业在进行数字化与服务化战略转型的背景下，如何同步进行企业文化转型——刷新文化，轻松乐读；内附华为、阿里巴巴、腾讯、微软、奈飞、Facebook、GE、迪士尼等众多国内外知名公司文化刷新（转型）的案例，标杆借鉴。本书在最后的附录与读者分享了企业文化刷新的三大工具，颇有实用价值，简洁明了，拿来即可用。本书是一部HR通俗读物，可供各个行业各类企业从事人力资源工作的广大读者参考使用，也可供企业主、各级企业管理者参考使用，亦可供相关高校相关专业的师生参考、借鉴。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理新浪潮文库

• 517 1_ |a 企业文化塑造未来 |A qi ye wen hua su zao wei lai

• 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |x 研究

• 690 __ |a F272-05 |v 5

• 701 _0 |a 杨序国 |A yang xu guo |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20230221

• 905 __ |a AUSTL |d F272-05/Y878