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• 010 __ |a 978-7-115-49617-1 |d CNY42.00

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 理论、方法、工具、实务 |d = Economics and management |e theories, methods, tools, practices |e 微课版 |f 赵曙明, 赵宜萱主编 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2019

• 215 __ |a 197页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材 |A 21shi ji gao deng xue xiao jing ji guan li lei gui hua jiao cai |i 高校系列

• 225 2_ |a 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材 |A ren li zi yuan guan li li lun 、fang fa 、gong ju 、shi wu xi lie jiao cai

• 314 __ |a 赵曙明, 南京大学商学院名誉院长, 南京大学人力资源管理战略研究所所长, 南京大学人文社会科学资深教授, 博士生导师, 兼任教育部工商管理类学科教学指导委员会副主任委员, 国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家, 国家社科基金管理学部评审专家, 全国工商管理硕士 (MBA) 专业学位研究生教育指导委员会委员。他是中国管理研究国际学会 (IACMR) 第三届主席, 中国管理现代化研究会副会长, 江苏省人力资源学会会长。他多次主持国家自然科学基金项目, 出版十多部著作, 在国内外重要学术期刊上发表了300多篇论文。

• 330 __ |a 本书共13章, 主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材

• 410 _0 |1 2001 |a 高校系列

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材

• 510 1_ |a Economics and management |e theories, methods, tools, practices |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 赵曙明 |A zhao shu ming |4 主编

• 701 _0 |a 赵宜萱 |A zhao yi xuan |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20190613

• 905 __ |a AUSTL |d F241/Z754-3B