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• 200 1_ |a 人力资源战略与规划 |A ren li zi yuan zhan lue yu gui hua |d = Human resource strategy & planning |f 寒武编著 |g 中国人力资源开发研究会中国注册人力资源管理师考试认证中心组织编写 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国发展出版社 |d 2007

• 215 __ |a 235页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国注册人力资源管理师职业资格认证教材 |A zhong guo zhu ce ren li zi yuan guan li shi zhi ye zi ge ren zheng jiao cai

• 300 __ |a 中国注册人力资源管理师职业资格认证教材

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书分为6章，主要内容包括：人力资源战略与规划的产生、人力资源战略、人力资源战略的制定和实施、人力资源规划、人力资源供求分析、制定人力资源规划体系。

• 510 1_ |a Human resource strategy & planning |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理 |x 资格考核 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 寒武 |A han wu |4 编著

• 712 02 |a 中国人力资源开发研究会 |A zhong guo ren li zi yuan kai fa yan jiu hui |b 中国注册人力资源管理师考试认证中心 |B zhong guo zhu ce ren li zi yuan guan li shi kao shi ren zheng zhong xin |4 组织编写

• 801 _0 |a CN |b 安徽新华 |c 20070913

• 801 _2 |a CN |b AUSTL |c 20071025

• 905 __ |a AUSTL |d F241/H864