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• 010 __ |a 978-7-122-19694-1 |d CNY32.00

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• 200 1_ |a 海底捞对话麦当劳 |A hai di lao dui hua mai dang lao |d = Hai di lao hot pot Mcdonald's |e 中小企业突破瓶颈、转型升级之道 |f 李顺军著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2014

• 215 __ |a 215页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 李顺军: 餐饮酒店等服务业实战经营管理专家, 火锅品牌策划运营专家, 资深服务讲师。

• 330 __ |a 许多中小企业都存在团队凝聚力差、人才匮乏、管理低效的现象, 其原因主要有老板思维局限、企业文化缺失、人才培养匮乏、管理粗放。本书以国内民营企业的代表海底捞和世界500强企业的代表麦当劳为蓝本, 以两家企业对话的形式深入解析在企业突破瓶颈、转型升级的过程中老板如何转变思维、企业如何进行企业文化重塑、如何进行人才培养、如何提升运营管理效率, 以供中小企业借鉴和学习。

• 510 1_ |a Hai di lao hot pot Mcdonald's |z eng

• 517 1_ |a 中小企业突破瓶颈、转型升级之道 |A zhong xiao qi ye tu po ping jing 、zhuan xing sheng ji zhi dao

• 601 02 |a 海底捞公司 |A hai di lao gong si |x 商业经营 |x 经验

• 601 02 |a 麦当劳 |A mai dang lao |x 商业经营 |x 经验

• 606 0_ |a 饮食业 |A yin shi ye |x 商业经营 |x 经验 |y 中国 |z 现代

• 606 0_ |a 快餐业 |A kuai can ye |x 商业经营 |x 经验 |y 美国

• 690 __ |a F719.3 |v 5

• 701 _0 |a 李顺军 |A li shun jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20140609

• 905 __ |a AUSTL |d F719.3/L751