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• 200 1_ |a 大数据时代的企业员工招聘管理研究 |A da shu ju shi dai de qi ye yuan gong zhao pin guan li yan jiu |f 刘艳琼著

• 210 __ |a 长春 |c 吉林大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 174页 |c 图, 肖像 |d 24cm

• 314 __ |a 刘艳琼，女，1981年4月生，河南巩义人，郑州航空工业管理学院讲师，高级企业人力资源管理师。武汉理工大学企业管理硕士，研究方向：企业人力资源管理，员工个体创新行为。在国内期刊、国际学术会议上公开发表学术论文10余篇，其中中文核心2篇。主持省部级课题1项，以主要参与者完成省部级课题3项，主持完成厅级课题十余项。论文“转型期出版社人力资源管理探究”获2014郑州市社会科学优秀成果三等奖；论文“人力资源管理系统、内在动力与个体创新行为关系研究”获2016年河南省人文社科研究成果三等奖。

• 320 __ |a 有书目 (第173-174页)

• 330 __ |a 本书共五章，第一章为大数据时代概述；第二章主要讲述了企业员工招聘管理；第三章为大数据时代下企业员工招聘管理优化；第四章主要讲述了大数据时代下的网络招聘；第五章为大数据时代下企业员工招聘模式创新。

• 333 __ |a 本书适用于企业人力资源管理工作人员

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 招聘 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 刘艳琼, |A liu yan qiong |f 1981- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20231122

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/L928