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• 010 __ |a 978-7-115-51033-4 |b 精装 |d CNY59.00

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• 200 1_ |a 动力管理 |A dong li guan li |d = Passion management |e 如何在变革时代激活组织与个人 |f 李书玲著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2019

• 215 __ |a 179页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 李书玲, 和君集团合伙人, 北京大学光华管理学院管理学博士, 2000年开始从事管理咨询一线工作, 能力领域侧重组织设计、管理变革、人力资源管理。

• 320 __ |a 有书目 (第178-179页)

• 330 __ |a 本书从组织动力概念入手, 分析了动力衰减的原因, 提出了动力升级和动力下沉的实操方法, 帮助企业实现可持续的动力管理, 摆脱组织发展困境, 从而激活组织和激活个体。

• 510 1_ |a Passion management |z eng

• 517 1_ |a 如何在变革时代激活组织与个人 |A ru he zai bian ge shi dai ji huo zu zhi yu ge ren

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272-0 |v 5

• 701 _0 |a 李书玲 |A li shu ling |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20190531

• 905 __ |a AUSTL |d F272-0/L753