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• 200 1_ |a 人人账本 |A ren ren zhang ben |e 量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案 |f 周锋, 唐芬著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a xvi, 246页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 美迪经管 |A mei di jing guan

• 314 __ |a 周锋, 管理咨询顾问、人力资源管理专家。中南大学特聘讲师, 湖南省人力资源服务协会副会长。唐芬, 远大住工集团董事、总裁, 中国房地产业协会副会长。

• 320 __ |a 有书目 (第245-246页)

• 330 __ |a 本书包含流程创造价值、搭建经营模型、构建人人账本、组织绩效解码、关联个人绩效、融合长期激励、适配管理方法、持续激活组织8章内容, 详细介绍了基于经营视角构建人人账本的逻辑和方法, 以及如何将人人账本与绩效融合运用等。

• 410 _0 |1 2001 |a 美迪经管

• 517 1_ |a 量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案 |A liang hua yuan gong ge ren jia zhi de ji xiao yu xin chou she ji fang an

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 周锋 |A zhou feng |4 著

• 701 _0 |a 唐芬 |A tang fen |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230421

• 905 __ |a AUSTL |d F272.923/Z316