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• 010 __ |a 978-7-5121-4701-0 |d CNY88.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 生产型企业员工绩效评价体系研究 |A sheng chan xing qi ye yuan gong ji xiao ping jia ti xi yan jiu |f 段晓红著

• 210 __ |a 北京 |c 北京交通大学出版社 |d 2022.5

• 215 __ |a 139页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 北方工业大学经济管理学院文库 |A bei fang gong ye da xue jing ji guan li xue yuan wen ku

• 300 __ |a 本专著研究及出版受以下资助: 北方工业大学毓优人才培养计划

• 314 __ |a 段晓红, 博士, 毕业于北京交通大学, 现任北方工业大学企业管理智能决策研究中心副主任、北京城市治理研究基地 (北京市哲学社会科学研究基地) 核心成员。

• 320 __ |a 有书目 (第137-139页)

• 330 __ |a 科学合理的绩效评价是现代企业绩效管理的关键内容, 是正确实施员工奖惩、选拔和培训的重要依据。为提高生产型企业员工的绩效管理水平, 为此, 特围绕生产型企业一线员工绩效评价体系开展研究, 并编著此书。本书以生产型企业一线员工为研究对象, 将绩效考核的关键指标法与层次分析法、区间数互反判断矩阵法、可拓综合评价法等定量分析和评价方法相结合, 系统地构建了员工绩效评价体系。

• 410 _0 |1 2001 |a 北方工业大学经济管理学院文库

• 606 0_ |a 工业企业管理 |A gong ye qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F406.15 |v 5

• 701 _0 |a 段晓红 |A duan xiao hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220721

• 905 __ |a AUSTL |d F406.15/D879