机读格式显示(MARC)

• 000 01671nam0 2200313 450

• 001 0000345739

• 005 20200904094800.0

• 010 __ |a 978-7-121-37535-4 |d CNY49.00

• 099 __ |a CAL 012020016503

• 100 __ |a 20200303d2020 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力数据分析精要 |A ren li shu ju fen xi jing yao |e 建立数据驱动人力决策的思维 |d = The basic principles of people analytics |e learn how to use HR data to better outcomes for your business and employees |f (美) 埃里克·范·沃普恩著 |g 范珂译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2020

• 215 __ |a XXVI, 168页 |c 图 |d 21cm

• 306 __ |a 由Analytics in HR B.V.授权出版

• 314 __ |a 范珂, 西安交通大学学士、美国康奈尔大学人力资源管理硕士, 加拿大人力资源管理协会中国分会的创始会员和认证讲师。

• 320 __ |a 有书目 (第165-168页)

• 330 __ |a 本书主要内容包括: 什么是人力数据分析、人力数据分析所需技能、为什么人力数据分析如此重要、人力数据分析的未来、泰勒主义: 效率为王、人际关系运动: 为什么人很重要、人事管理、人力资源管理、人员管理和数据分析等。

• 500 10 |a Basic principles of people analytics : learn how to use HR data to better outcomes for your business and employees |A Basic Principles Of People Analytics : Learn How To Use Hr Data To Better Outcomes For Your Business And Employees |m Chinese

• 517 1_ |a 建立数据驱动人力决策的思维 |A jian li shu ju qu dong ren li jue ce de si wei

• 606 0_ |a 数据处理 |A shu ju chu li |x 应用 |x 人力资源管理

• 690 __ |a F243-39 |v 5

• 701 _1 |a 沃普恩 |A wo pu en |g (Vulpen, Erik Van) |4 著

• 702 _0 |a 范珂 |A fan ke |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200303

• 905 __ |a AUSTL |d F243-39/W616