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• 200 1_ |a 多样性团队 |A duo yang xing tuan dui |d = Rebel ideas: the power diverse thinking |f (英) 马修·萨伊德著 |g 季丽婷译 |z eng

• 210 __ |a 天津 |c 天津人民出版社 |d 2021.01

• 215 __ |a 249页 |c 图 |d 23cm

• 314 __ |a 马修·萨伊德, 商业畅销书作家。季丽婷, 湖畔大学学习专家。

• 320 __ |a 有书目 (第236-249页)

• 330 __ |a 本书是一部关于如何建立高效运作团队的经管类图书, 阐述了多样性团队在企业运营和发展过程中的重要作用。作者首先提出了“多样性团队”的概念, 即建立成员的思维方式、知识背景等各不相同的团队。之后围绕这一概念, 分析了为什么“多样性团队”最有生命力、如何建立这样的团队、如何在企业的运营管理中运用这样的团队, 以及如何保持团队生命力等问题。

• 500 10 |a Rebel ideas: the power diverse thinking |A Rebel Ideas: The Power Diverse Thinking |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 团队管理

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 萨伊德 |A sa yi de |g (Syed, Matthew) |4 著

• 702 _0 |a 季丽婷 |A ji li ting |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京人天 |c 20231222

• 905 __ |a AUSTL |d F272.9/S915