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- 010 __ |a 7-80207-497-5 |d CNY48.00
- 092 __ |a CN |b XHS795-0101
- 100 __ |a 20060720d2006 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |d = Human resource management |e 理论·实务·案例 |f 郑海航, 吴冬梅主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2006
- 215 __ |a 525页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 高等学校人力资源管理MBA |A gao deng xue xiao ren li zi yuan guan li mba |i 研究生教材
- 330 __ |a 本教材是同行教授们长期研讨的集体成果,其突出特点是前沿性和可操作性。主编郑海航、吴冬梅教授都是从事人力资源管理教学的博士生导师,他们作为该领域的教授、博士,长期进行人力资源管理教学和研究,在该研究方向既有理论造诣,又有丰富咨询经验。该教材的内容既是理论前沿,又是他们指导企业进行人力资源管理的经验结晶,各章突出操作技术、技巧和最新案例,使读者学以致用,并有心理学、信息化等4大专题。
- 333 __ |a MBA、研究生及人力资源管理专业教师、学生和实际工作者
- 410 _0 |1 2001 |a 高等学校人力资源管理MBA |i 研究生教材
- 510 1_ |a Human resource management |z eng
- 701 _0 |a 郑海航, |A Zheng Hai Hang |f 1945- |4 主编
- 701 _0 |a 吴冬梅 |A Wu Dong Mei |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20060719
- 801 _2 |a CN |b AUSTL |c 20071121
- 905 __ |a AUSTL |d F272.92/Z379