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• 200 1_ |a 敏捷时代的人力资源 |A min jie shi dai de ren li zi yuan |f (瑞典) 碧雅-玛利亚·索伦著 |g (新加坡) 黄邦伟译 |d = Agile people |f Pia-Maria Thoren |g Pan-Wei Ng |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2021

• 215 __ |a 220页 |c 图 |d 26cm

• 306 __ |a 由Pia-Maria Thoren授权出版

• 314 __ |a 碧雅-玛利亚·索伦, 绿色子弹公司的创始人和拥有者。黄邦伟, 供职于星展银行, 负责银行内部的组织转型工作, 同时兼任新加坡国立大学数字化转型课程讲师。

• 320 __ |a 有书目 (第186-187页)

• 330 __ |a 本书中, 管理顾问碧雅-玛利亚·索伦 (Pia-Maria Thoren) 从管理者、人力资源专业人士、公司决策者和员工的视角, 概述了现代科技公司如何采用灵活、流畅、以客户为中心的思维方式, 做到激励员工并强化自己的组织。企业文化、全球性思维以及员工的优先权正在发生变化, 这就意味着管理者和人力资源部门也必须随之不断发展。

• 510 1_ |a Agile people |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _1 |a 索伦 |A suo lun |g (Thoren, Pia-Maria) |4 著

• 702 _1 |a 黄邦伟 |A huang bang wei |g (Ng, Pan-Wei) |4 译

• 801 _0 |a CN |b 安徽新华传媒股份有限公司 |c 20220909

• 905 __ |a AUSTL |d F243/S494