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• 092 __ |a CN |b 南大书店05-09-376

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• 200 1_ |a 人力资源管理概论(第3版) |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Gai Lun ( Di 3 Ban ) |d = Managing human resources |f 谌新民主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2005

• 215 __ |a 476页 |d 23cm

• 225 2_ |a B&E管理学课程 |A b&e guan li xue ke cheng

• 305 __ |a 本书是《企业人力资源开发与管理》（1995年）和《新人力资源管理》（2002）的基础上总结修订的。

• 320 __ |a 有书目(第472-473页)

• 330 __ |a 本书以整个人力资源管理作为一个系统，讲求各管理论、方法、技术、工具的配套运用，以达到提高人力资源管理整体效益的目的。内容包括：微观人力资本投资与管理、企业战略与人力资源战略规划、组织发展与职位设计、劳动关系与雇员流出、人力资源管理效益与发展趋势等。

• 410 _0 |1 2001 |a B&E管理学课程

• 510 1_ |a Managing human resources |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 谌新民 |A Chen Xin Min |4 主编

• 801 _0 |a CN |b AUSTL |c 20060710

• 905 __ |a AUSTL |d F241/C884