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• 200 1_ |a 华为人才管理全景图 |A hua wei ren cai guan li quan jing tu |e 深度解析华为战之必胜的人才管理实践 |f 祁婷, 孙科柳著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2021.06

• 215 __ |a XIV, 320页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 祁婷, 美国亚利桑那州立大学工商管理硕士。孙科柳, 北京华通正元管理咨询有限公司创始人, 湖南人才市场有限公司首席咨询顾问, 教育部“十二五”职业教育管理课题专家组成员。

• 320 __ |a 有书目 (第320页)

• 330 __ |a 本书用10章篇幅, 系统阐述了华为的人才管理理念, 人才标准管理, 人才规划管理, 人才选拨机制, 用机会牵引人才冲锋, 训战结合的人才培养, 人才激励与留人管理, 继任计划与人才转身, 反对怠惰, 防止熵死, 全面构建人才生态链等内容, 旨在通过梳理较为翔实而系统的华为管理案例, 帮助读者理解人才管理过程中一些关键的原则与导向, 并以华为的成功实践为企业提供管理思路, 帮助企业管理者坚定管理信心, 实现人才管理系统性的战略落地。

• 517 1_ |a 深度解析华为战之必胜的人才管理实践 |A shen du jie xi hua wei zhan zhi bi sheng de ren cai guan li shi jian

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业管理 |x 人力资源管理 |y 深圳

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 祁婷 |A qi ting |4 著

• 701 _0 |a 孙科柳 |A sun ke liu |4 著

• 801 _0 |a CN |b AUSTL |c 20221017

• 905 __ |a AUSTL |d F632.765.3/Q779